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转型高校建设学习型组织的经验和创新策略研究
作者:金迪  学位年度:2016 学位授予单位: 关键词:转型高校 学习型组织 经验 创新策略 
描述:如今面临知识时代和信息革命的挑战,转型高校对于学习的需要更为迫切,更加透彻的理解学习,越来越多的老师和学生积极投入到学习型组织的建设中去。“学习型组织”的理念较于先前的教育理念,更加关注整体和活跃的人作为教育的对象,随着人类的发展教育和教育的需要为出发点和目的,以激起人们的创造力、提升人的竞争力为目的。转型高校是以学习为主要活动、以培养合格的人才为主要目的组织机构。不断深化的改革在我国的转型高校中,面对眼前竞争日益激烈的人才,作为一个国家创新人才培养基地, 为了保持竞争优势,转型高校应该继续发展和提高自己。
转型高校创建学习型组织存在的问题及对策研究
作者:袁苑  学位年度:2016 学位授予单位: 关键词:学习型组织 问题 对策 
描述:在新的局势下强化转型高校的学习型组织建设拥有相当的重要性和紧迫性。但是,目前一些转型高校在创立学习型组织工作中还存在很多困难和问题,直接影响到创建工作的效果。因此,因此,必须重视当前存在的各种问题,认真寻求解决问题的方法,把创立学习型组织活动不断引向深入。
留学机构服务管理模式的研究
作者:田月  学位年度:2018 学位授予单位: 关键词:留学机构 留学服务 管理模式 
描述:近年来随着留学生数量的增加,极大地促进了中国的留学机构的发展,特别是随着互联网技术的广泛应用,中国已是世界上最关键的出国学生来源地方。留学生数量增多,伴随着大量的留学企业数目也越来越多但质量却参差不齐,为获取更多的生源,留学机构想出新的策略,整合新的方案迎接留学市场给予的新挑战,行业竞争日趋激烈。所以繁荣的市场需要更加有序的社会治理,一方面我们需要政府的强有力的监督,教育督导部门借鉴国外的教育管理网络,推行《示范文本》等手段来规范留学机构的行为,营造行业自律的新环境,同时要加大大众媒体的监督和传播的力度等提议使留学中介监管体制更为完善,也净化市场环境,让留学机构步入法制轨道,更好的为留学者办事;另一方面需要更成熟的市场即品牌竞争。通过对国内十强留学机构分析研究发现,留学机构的品牌化建设的重点应该是以下四方面:组织建设的规范化;提高专业能力;加强监理服务;提高品牌信誉。
企业校园招聘服务外包的问题及对策研究
作者:魏庆怡  学位年度:2016 学位授予单位: 关键词:企业校园招聘服务外包 
描述:当前越来越多的企业将校园招聘作为获取高素质员工的重要途径,但企业往往发现很难找到符合要求的人才,毕业生也苦于找不到适合的工作。本文通过对大连地区大学校园招聘以及校园招聘服务外包现状的综合分析,探寻当前校园招聘服务外包存在的问题,并结合校园招聘服务外包中各方的问题与需求,提出针对性的对策建议,从而为企业有效开展校园招聘服务外包业务提供参考借鉴。
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